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Studio BMGR Crema - Come operare in regola nei cantieri tra vigilanza, badge e patente a crediti
Studio BMGR Crema - Come operare in regola nei cantieri tra vigilanza, badge e patente a crediti

Come operare in regola nei cantieri tra vigilanza, badge e patente a crediti

Studio Professionale Associato Magnoni-Riboli parla di CANTIERI: badge digitale, vigilanza e patente a crediti – come operare correttamente

 

Gentili Clienti,
con la presente desideriamo fornire un aggiornamento operativo in merito alle recenti novità introdotte dal Decreto Sicurezza (D.L. n. 159/2025, convertito in Legge n. 198/2025), con particolare riferimento alla gestione dei cantieri temporanei o mobili.

Le modifiche normative incidono in modo rilevante su tre aspetti principali: attività di vigilanza, badge di cantiere e patente a crediti.

1. Rafforzamento dell’attività di vigilanza

Il legislatore ha previsto un significativo potenziamento dei controlli, con priorità per:

  • imprese operanti in regime di appalto e subappalto, sia pubblici che privati;
  • contesti caratterizzati da maggiore rischio di irregolarità e infortuni.

Si segnala inoltre che:

  • nella notifica preliminare di avvio lavori devono essere indicate anche le imprese in subappalto, con relativi dati identificativi (CF/P.IVA);
  • è stata implementata una rete informativa tra enti (INL, INAIL, Procure) per favorire controlli più rapidi ed efficaci.

2. Badge di cantiere digitale

  • Viene rafforzato l’obbligo della tessera di riconoscimento, che dovrà essere integrata con un badge dotato di codice univoco anticontraffazione.
  • Il badge:
    •non sostituisce la tessera attuale, ma la integra;
    •sarà disponibile anche in formato digitale tramite piattaforma SIISL;
    •potrà essere precompilato automaticamente in caso di assunzioni gestite tramite la piattaforma, con eventuali integrazioni a cura del datore di lavoro.

È prevista inoltre la possibile estensione dell’obbligo ad altri settori ad alto rischio, che saranno individuati con apposito decreto ministeriale.

Le modalità operative e tecniche saranno definite da un successivo decreto attuativo.

3. Patente a crediti: nuove regole e sanzioni

Dal 1° gennaio 2026 sono state introdotte modifiche rilevanti:
Decurtazione crediti per lavoro irregolare

  • -5 crediti per ogni lavoratore irregolare;
  • ulteriore -1 credito se il lavoratore è:
    o straniero
    o minore

La decurtazione si applica per ciascun lavoratore e senza limite massimo legato alla violazione più grave.

Esempio: 3 lavoratori irregolari (di cui 1 straniero) → -16 crediti complessivi

Sanzioni economiche

  • in assenza di patente: sanzione minima € 12.000 (in alternativa: 10% del valore dei lavori)

Soglia minima operativa

  • l’attività è consentita solo con almeno 15 crediti residui

Modalità di decurtazione

  • i crediti vengono sottratti a seguito di verbale ispettivo notificato;
  • le informazioni sono gestite tramite il Portale Nazionale del Sommerso (PNS).

4. Reintegro dei crediti

È prevista la possibilità di recuperare fino a 15 crediti, tramite:

  • percorsi formativi per responsabili e lavoratori;
  • interventi migliorativi in materia di sicurezza.

Le richieste sono valutate da apposite Commissioni territoriali INL/INAIL.

5. Indicazioni operative

Alla luce delle novità, si raccomanda di:

  • verificare la regolarità di tutto il personale impiegato (anche in subappalto);
  • aggiornare le procedure interne relative a:
    o identificazione lavoratori
    o gestione badge
    o flussi informativi di cantiere
  • monitorare costantemente la patente a crediti;
  • prestare particolare attenzione alla filiera degli appalti.

 

Per qualsiasi informazione e chiarimento potete contattare lo Studio Professionale Associato Magnoni-Riboli:

T. 0373.257851 – E. info@amministrazionesrl.it 

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