Studio Professionale Associato Magnoni-Riboli informa sul Bonus Natale 2024: Nuove istruzioni per datore di lavoro e dipendenti
Il nuovo D.L. 14 novembre 2024 n. 167 apporta modifiche sostanziali riguardo il Bonus Natale ampliando notevolmente la platea di beneficiari.
Di seguito ricordiamo le principali caratteristiche e, soprattutto, le novità recentemente apportate:
A CHI SPETTA?
- tutti i lavoratori dipendenti con un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro con imposta a debito;
- tipologia di contratto indifferente (tempo pieno/parziale, determinato/indeterminato);
- assunti nel 2024 o già in forza da data precedente
Sono esclusi: titolari di reddito assimilato a quello di lavoro dipendente: amministratori titolari di compenso, co.co.co., tirocinanti.
QUANDO SPETTA?
Il bonus viene erogato una tantum per l’anno 2024 insieme alla tredicesima mensilità oppure nel 2025, durante la dichiarazione dei redditi, qualora il lavoratore:
- sia titolare di un rapporto di lavoro domestico;
- non abbia avanzato richiesta al datore di lavoro, pur ricorrendone i presupposti;
- non sia titolare di rapporto di lavoro dipendente nel mese di dicembre 2024.
A QUANTO AMMONTA?
- 100 euro, da riproporzionare in caso di rapporti di lavoro che non durano tutto l’anno in base ai giorni lavorati nell’anno utili per il calcolo delle detrazioni da lavoro dipendente;
- se il lavoratore ha più rapporti di lavoro, il bonus non può essere raddoppiato e sarà erogato una sola volta.
A QUALI CONDIZIONI? (NUOVE DISPOSIZIONI):
Oltra al requisito reddituale (reddito 2024 non superiore a 28.000 euro) l’indennità spetta:
- In presenza di almeno un figlio a carico (anche se nato fuori dal matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato);
- in caso di nucleo monofamiliare, in presenza di almeno un figlio (anche se nato fuori dal matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidatario) fiscalmente a carico;
NON È PIÙ NECESSARIO CHE IL CONIUGE SIA A CARICO MA VERRÀ EROGATO UN SOLO BONUS PER NUCLEO FAMILIARE.
Pertanto l’erogazione del bonus avverrà solo in caso di richiesta diretta del lavoratore interessato, rilasciando la dichiarazione (in allegato) comunicando le condizioni di reddito e il codice fiscale del coniuge/convivente e dei figli.
Per qualsiasi informazione e chiarimento potete contattare lo Studio Professionale Associato Magnoni-Riboli:
