Crediti di imposta per l’acquisto di carburante da parte di imprese agricole e della pesca, introdotti con il “Decreto crisi Ucraina” e il “Decreto Aiuti-bis”. Si presentano le linee guida per il riconoscimento dei crediti.
Risorse pari a euro 1,5 miliardi per la realizzazione di impianti fotovoltaici per gli edifici a uso produttivo nel settore agricolo, zootecnico e agroindustriale. Si presentano, in circolare, i requisiti e le modalità di accesso al beneficio.
Indennità una tantum di euro 200 per lavoratori autonomi e professionisti che abbiano percepito un reddito complessivo non superiore a euro 35.000: criteri e modalità.
Decreto approvato dal Consiglio dei Ministri in data 16 Settembre 2022 e relativo alle nuove misure fiscali introdotte a favore delle imprese.
Nuovo Decreto relativo ai nuovi obblighi per la sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro, in vigore dal 4 Ottobre 2022.
Programma finalizzato a favorire la diffusione della connessione ad alta velocità e la digitalizzazione del sistema produttivo in tutto il territorio nazionale. Si specificano i beneficiari e le modalità di accesso al servizio.
Contributo destinato alle imprese che vogliono partecipare a eventi internazionali nel 2022. Possibilità di fare domanda a partire dal giorno 09 Settembre 2022.
Firmato il decreto che sancisce i criteri e le modalità di concessione del Bonus da 200 euro per i lavoratori autonomi e i professionisti. Si specificano i requisiti e le modalità per la domanda.
Si prevede un contributo a fondo perduto fino a 10.000 euro per tutte le imprese che richiedono servizi specialistici erogati dalle PMI creative e che presentano i requisiti di ammissibilità.
Previste disposizioni di erogazioni in denaro e non solo (c.d. “fringe benefit”), a sostegno dei lavoratori dipendenti da parte dei propri datori di lavoro.
Con la pubblicazione nella G.U. n. 176 del 29 luglio 2022 entra in vigore, dal 13 agosto 2022, il D.Lgs. 104 del 27 giugno 2022, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019 della relativa Legge di delegazione europea 53/2021, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europa.
A partire dal 13 agosto tutti i lavoratori genitori potranno richiedere ai propri datori di lavoro la fruizione dei congedi obbligatori e parentali, secondo le nuove regole.
Crediti di imposta per l’acquisto di carburante da parte di imprese agricole e della pesca, introdotti con il “Decreto crisi Ucraina” e il “Decreto Aiuti-bis”. Si presentano le linee guida per il riconoscimento dei crediti.
Risorse pari a euro 1,5 miliardi per la realizzazione di impianti fotovoltaici per gli edifici a uso produttivo nel settore agricolo, zootecnico e agroindustriale. Si presentano, in circolare, i requisiti e le modalità di accesso al beneficio.
Indennità una tantum di euro 200 per lavoratori autonomi e professionisti che abbiano percepito un reddito complessivo non superiore a euro 35.000: criteri e modalità.
Decreto approvato dal Consiglio dei Ministri in data 16 Settembre 2022 e relativo alle nuove misure fiscali introdotte a favore delle imprese.
Nuovo Decreto relativo ai nuovi obblighi per la sicurezza antincendio nei luoghi di lavoro, in vigore dal 4 Ottobre 2022.
Programma finalizzato a favorire la diffusione della connessione ad alta velocità e la digitalizzazione del sistema produttivo in tutto il territorio nazionale. Si specificano i beneficiari e le modalità di accesso al servizio.
Contributo destinato alle imprese che vogliono partecipare a eventi internazionali nel 2022. Possibilità di fare domanda a partire dal giorno 09 Settembre 2022.
Firmato il decreto che sancisce i criteri e le modalità di concessione del Bonus da 200 euro per i lavoratori autonomi e i professionisti. Si specificano i requisiti e le modalità per la domanda.
Si prevede un contributo a fondo perduto fino a 10.000 euro per tutte le imprese che richiedono servizi specialistici erogati dalle PMI creative e che presentano i requisiti di ammissibilità.
Previste disposizioni di erogazioni in denaro e non solo (c.d. “fringe benefit”), a sostegno dei lavoratori dipendenti da parte dei propri datori di lavoro.
Con la pubblicazione nella G.U. n. 176 del 29 luglio 2022 entra in vigore, dal 13 agosto 2022, il D.Lgs. 104 del 27 giugno 2022, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1152 del Parlamento europeo e del Consiglio del 20 giugno 2019 della relativa Legge di delegazione europea 53/2021, relativa a condizioni di lavoro trasparenti e prevedibili nell’Unione Europa.
A partire dal 13 agosto tutti i lavoratori genitori potranno richiedere ai propri datori di lavoro la fruizione dei congedi obbligatori e parentali, secondo le nuove regole.
